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    人才是企业的第一资源,我们树立“以人为本”的人才管理理念,稳步提高人力资源管理水平,通过招贤纳才,及时发展补充了血液,建立培训制度,拓宽职工的知识结构,加快知识更新,定期组织大型团体活动,培养职工的团队协作精神,培育员工的忠诚度,依托网络平台,创办人力资源数据库,建立完整的人才引进、培养、开发、使用相结合的人力资源管理体系,从而营造出有利于人才成长、人才竞争、和人才集聚的“生态环境”,立足“待遇留人”,重视“感情留人”,突出“事业留人”,为各类人才在集团内脱颖而出营造良好的环境,提供广阔的舞台。

 

    历经多年外贸风雨洗礼,新中润团队业务水平高,整体素质硬,拼搏精神足,创新意识强,我们拥有一支优秀的懂外语、善经营、爱岗敬业的外销员队伍,拥有一支优秀的专业管理和综合管理队伍,积累了一大批善于法律咨询、企业管理、资本运作、投资管理、专业市场开发与管理、多元化经营等领域的专业人才。