2005年9月16日

 

        我于1976年2月在部队入党，入党近三十年来，在党组织的培养下，从一名年轻的战士成长为了一名懂技术的军事干部，先后担任了台长、站长，为军队的建设作出了应有的贡献。86年7月转业回地方后，又在党组织的培养下，从军事干部步入了国家的经济建设工作，从业务员做起，先后担任了公司的业务部门经理，驻外代表和子公司总经理。为国家的经济建设和公司的发展尽心尽力地做着自己的各项工作。自己的政治思想素质、业务能力、组织领导能力也得到了逐步提高。自己所做的工作也基本上受到了上级领导和群众的肯定。在这次党委开展的共产党员保持先进性教育活动中，我坚持在工作中学习，用学习促进工作。按照党委和支部的安排，完成了规定的学习任务，通过学习也受到了一次深刻的基本理论、基本路线以及党的优良传统和作风的再教育，进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念。通过学习，我认识到，在全党开展保持共产党员先进性教育活动的及时性和重要性，它是夯实党的执政基础，增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完成党的执政使命的重大举措。永葆党的先进性是党员本质的体现和要求，只要全体党员在党的纲领下真诚团结起来，对党忠诚老实，努力为党工作，党和人民的事业就永远兴旺发达，全面建设小康社会的目标就会如期实现，一个和谐、富强的民族就会屹立在世界民族之林。

        对照《党章》规定的党员和对党员干部的基础要求，对照新时期保持共产党员先进性的基础要求，以及单位党员先进性的具体要求，对照“两个务必”和“八个坚持”、“八个反对”的要求，结合在面对面谈心活动中同志们对自己提出的意见和书面征求意见时大家对我提出的意见，我就近年来自己在思想工作和作风方面的情况作如下剖析，有不对之处请同志们批评指正。

        一、存在的突出问题

        1.政治理论学习不系统、不深入。只满足于单位和组织布置安排的学习任务。平时只对时事政治，通过报刊文章等进行学习，采取的是适用主义态度，只求满足于当时完成工作的需要，在学习的深入性和系统性方面做的不够。

        2.积极开拓、创新的意识退化了，而求稳、保守的观念强化了，总以为现在老了，年轻时的干劲和闯劲变得越来越少了，看问题也是看负面的、不利的因素较多，总觉得自己干的很不错了，有一种盲目的满足感。

        3.遇事与群众商议，关心群众生活与职工交流做的不够好。在日常工作中对职工的工作要求严，而对组织公司团队文化活动不够重视。

        二、思想根源剖析

        1.学习态度不端正，没有真正意识到活到老，学到老的意义。总以为自己是个老党员了，马列主义的原著也读了不少，也曾经较系统的学习过马列主义、毛泽东思想的理论体系和马克思主义哲学思想等等，而随着时间的推延，尤其是近几年来，总是借口业务工作太忙，渐渐的放松了自己的理论学习。在理论学习方面，没有了主动性、自觉性，缺乏挤劲、钻劲和韧劲，流入到了急用先学的实用主义学习态度上。

        2.进取意识不强，满足现状的思想。常常想的是自己过去的功劳和付出。常言道：“当一个人总喜欢回忆过去的时候，也意味着这个人开始老化了。”所以自己要求就放松了，确立工作新标杆就没有了积极性、主动性和创造性，只满足于现状，过高的估计了自己的工作成就，自满情绪滋长。

        3.宗旨观念有所淡化，群众观念不强，是自己关心群众生活与职工交流做的不够好的根本原因。平时只注重工作而忽视了企业文化的建设，忽视了企业职工对精神文化生活的需求。

        三、今后的努力方向

        1.刻苦学习、振奋精神。要自觉把理论学习作为自己的第一需要。不断地、系统地加强理论学习，充分利用业余时间多读书、多研究，自己要给自己定指标。要联系实际学、扎实深入学，学以致用，不断提高自己的理论水平、政策水平，进一步升华自己的世界观、哲学观和人生观。

        2.开拓创新，不断进取，克服自满情绪。在思想上和工作上要永远充满活力，不断给自己确立新的标杆。在业务工作中，不断开拓新思路，开创新局面，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

        3.牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，改变工作作风，密切联系群众，倾听群众呼声，带领企业职工把各项工作搞上去，重视企业文化建设，经常性的开展团队活动，增强企业的凝聚力和战斗力，使企业团队成为一支团结、紧张、严肃、活泼，积极向上、富有朝气的团队，把上海中润建设得更好！